Blocket förändrar i ledningen för att framtidssäkra marknadsplatsen

Blocket är på en tillväxtresa där siktet är inställt på att få fler att använda marknadsplatsen och dess tjänster. För att säkra bolaget inför framtiden gör Blocket nu förändringar i ledningsgruppen. Hanna Lindqvist, idag Chief Technology Officer utses till CPTO (Chief Product and Tech Officer). Martina Göransson, idag Chief Marketing & Customer Officer utses till CCO (Chief Commercial Officer) och bolaget anställer dessutom en ny Chief People & Culture Officer i Aaron Kroon.

Blocket, Sveriges största marknadsplats med cirka fem miljoner besökare i veckan, är i en förändringsresa där siktet är inställt på att ta ett större grepp om användarna och erbjuda fler lösningar. Med syftet att bidra till en hållbar värld, med massor av möjligheter för alla. För att lyckas med detta genomförs nu förändringar på ledningsnivån.

– Blocket är på en spännande resa där vi arbetar intensivt med att utveckla Blocket för våra användare och kunder. För att kunna lyckas med vårt arbete behöver vi se över hur vi rustar oss internt på bästa sätt. Jag är övertygad om att de nya förändringar gör att vi kommer kunna arbeta mer effektivt och skapa ännu mer värde för våra användare, kunder och medarbetare, säger Robin Suwe, vd på Blocket.

De nya förändringarna innebär att Hanna Lindqvist får ett utökat ansvar, utöver tech får hon även ansvar för produkt och blir ny CPTO.
– Blocket har några av Sveriges bästa utvecklare och en techorganisation som gör ett jättejobb i att både få vår sajt och app att fungera och ständigt utveckla dessa, samt en produktorganisation som dagligen förbättrar vår produkt och erbjudande. Vår plattform är frekvent bland de mest besökta och använda i Sverige och jag ser fram emot att fortsätta vidareutveckla Sveriges största marknadsplats och vara en positiv kraft i samhället, säger Hanna Lindqvist, CPTO på Blocket.

Martina Göransson får ett ökat ansvar för affären och utses till CCO.
– Blocket har en unik position på marknaden där vi är med och bidrar varje dag till att göra planeten och vårt samhälle bättre. Vår produkt och erbjudande är mer aktuellt än någonsin och att få komma ännu närmare affären möjliggör också att vi kommer kunna skapa ännu mer värdeskapande kommunikation, säger Martina Göransson, CCO på Blocket.

Dessutom rekryteras Aaron Kroon som ny Chief People & Culture Officer. Aaron Kroon kommer närmast från Vattenfall där han varit direktör för affärsutveckling, innovation & mångfald.
– Jag imponeras av den enorma drivkraft, entreprenörsanda och värderingsstyrda kultur som genomsyrar Blocket, och vi delar övertygelsen om att framgång byggs genom människor, mångfald och mod. Som tillträdande Chief People & Culture Officer hoppas jag kunna fungera som en möjliggörare och inspiratör för engagemang, innovation och stolthet. Jag ser fram emot att få vara delaktig i att skapa en hållbar värld med möjligheter för alla, oavsett vem du är, säger Aaron Kroon, CPCO på Blocket.

Blocket ledningsgrupp består av: 
Robin Suwe, CEO
Martina Göransson, CCO
Hanna Lindqvist, CPTO
Aaron Kroon, CPCO
Cecilia Edlund, CSO
Catharina Skommevik, CFO