Kategorier: gen z

Nästan var tredje person inom Gen Z kan tänka sig att börja med quiet quitting.

Ny undersökning visar: Nästan var tredje inom Gen Z kan tänka sig quiet quitting

Var tredje förväntar sig ett jobb som också är deras hobby och nästa lika många kan tänka sig att börja med trendiga quiet quitting. Samtidigt säger de nej tack till obetald övertid, att vara tillgängliga efter arbetstid och till dåliga karriärmöjligheter. Här är Gen Z:s syn på jobb och karriär.

Fyll i din epostadress för att följa Blocket

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Blocket.

Okej